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实施积分考核树立党员标杆

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“以前我们觉得干与不干一个样、干好干坏一个样。实行党员积分制管理后,分高分低,大家一看就明白。”省水利厅办公室一级主任科员刘桃告诉记者,自己2018年第三季度党员积分拿到了80多分,同一办公室的同事们也都取得了不错的成绩。

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来源
《四川党的建设》 |2019年第2期|P.30-31|共2页
作者
周盼;
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作者单位

[1]不详;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
积分制管理; 党员; 标杆; 考核; 办公室; 水利厅; 主任; 同事;

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