优秀企业文化对培养和提升高职生良好品质的作用——以海航企业文化为例

张昕辉

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优秀企业文化对培养和提升高职生良好品质的作用——以海航企业文化为例

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优秀企业文化是激活高等职业教育内涵提升的核心力量,其强大的辐射性和影响性可以让高职院校发生翻天覆地的变化.在校企合作过程中,校园文化和企业文化必然存在一些碰撞和交融.因此,如何把企业文化渗透到校园文化建设中,进而形成与校企共同办学、共同培养相吻合的高职职业文化,实现校园文化与企业文化的无缝融合,提升高职生良好素质和意志品质,将是高职院校校企合作过程中的一个重大课题.

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来源
《丝路视野》 |2016年第14期|P.27-27,29|共2页
作者
张昕辉;
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作者单位

长沙南方职业学院,湖南长沙410600;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
校园文化; 企业文化; 良好品质;

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