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3种方法帮你解决管理中的文化差异问题

         

摘要

在全球化浪潮不断发展的当下,团队成员也在日趋走向国际化,而且你的客户群里也有越来越多的外国客户。但是其中的文化差异却不容忽视,如果你秉持一贯以来的固定风格去对待你的员工和客户,或者你只是用自己的文化去假设对方,那么可能会让你时常碰壁,想要进行更顺畅的合作交流,了解文化差异就显得尤为重要。以下三个方法,会帮助你更好地解决管理中的文化差异问题。

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