促进互动与交流:美国人才分布与流动的动力机制

陈心想

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促进互动与交流:美国人才分布与流动的动力机制

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cqvip:国际和国内各地都在争取和吸引人才,以牵动社会和经济的发展。美国作为一个人才大国,各地也以不同的方式吸纳人才,他们人才研究的相关发现可能会对我们有所启示。那么,美国人才分布与流动情况及其动力机制如何呢?运用保罗·罗默的内生经济长期增长理论中关于人才与创意关系的思想,我们首先提出人才分布与流动的分析框架,然后从佛罗里达提出的创意阶层的3T理论、交通条件对人才分布和流动的影响机制,以及作为富豪的精英移民问题等方面,对美国人才的分布与流动研究中的关键议题进行梳理,具体展现人才与一个地方(place)互相促进的良性过程。对这一过程的认识可以加深理解目前全世界范围内(包括中国)人才成长、分布与流动模式,及其背后的动力机制。

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来源
《社会建设》 |2020年第2期|P.85-96|共12页
作者
陈心想;
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作者单位

中央民族大学民族学与社会学学院北京100081;

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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
互动与交流; 人才分布与流动; 动力机制; 区域发展;

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