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从医疗保险制度改革看国有企业中的依赖关系

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本文把国有企业改革和医疗保险制度改革结合起来研究，发现了新医疗保险制度存在的问题，表现在医疗保险制度化水平低和医疗保险非社会化管理等方面。在目前阶段，劳动者能否享受医疗保险，完全取决于所在企业的缴费状况，而政府对于企业的相关管理制度执行不严，未能对企业形成有效的制约。

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来源
《北京社会科学》 |2005年第1期|138-138|共1页
作者
董研;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类领导学;企业经济理论和方法;
关键词
国有企业改革; 医疗保险制度改革; 缴费; 享受; 政府; 社会化管理; 劳动者; 从医; 状况; 发现;

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