高校人事管理信息化建设之初探

张安安

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随着科技信息技术日新月异的发展，信息技术已深入渗透到包括人力资源管理在内的各个管理领域。利用传统的管理手段，已不能满足高校人事管理的发展。人事管理的信息化可以借助先进技术，将人事管理高效化、网络化、规范化、无纸化，提高了管理效率。同时由于高校信息化以及高校人事管理信息化的特殊地位，决定了高校人事管理必须适应社会信息化的发展而做出改变。

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来源
《山西高等学校社会科学学报》 |2014年第8期|86-87,88|共3页
作者
张安安;
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作者单位

山西医科大学汾阳学院;

山西汾阳 032200;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
高校; 人事管理; 信息化; 特点; 意义; 现状; 措施;

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