创新退休制度繁荣和发展中国人文社会科学

张志平

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卓越的理工科专家和杰出的文科学者的待遇不平等，是由他们机会不均等造成的，而他们机会不均等又是由制度不均衡造成的。现行退休制度和各单位的做法，是繁荣和发展我国人文社会科学的一大体制障碍。文科一流学者是国家的宝贵资源，各单位在退休一事上区别对待院士和文科一流学者，让文科一流学者过早结束学术生命，损害了我国人文社会科学事业，破坏了学术界友好、团结的局面，助长了“重理工、轻人文”的不良社会风气。为充分发挥文科一流学者的聪明才智、主观能动性和创造性，各单位应创新退休制度，对文科一流学者实行终身聘任制。

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来源
《社科纵横》 |2014年第2期|42-44|共3页
作者
张志平;
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作者单位

云南大学人文学院云南昆明 650091;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类科学的方法论;
关键词
退休制度; 人文社会科学; 体制障碍;

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