未成年人劳动权益的法律保护

刘行星; 张德发

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未成年人是指未满18周岁的公民,具体到劳动能力问题上,不满16周岁,不能成为劳动法的主体,也就是法律所禁止的“童工”.已满16周岁未满18周岁的劳动者,是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力,属于法律意义上的“未成年工”.为保护未成年人身心健康,保障其合法权益,有必要对“童工”和“未成年工”给予特别保护.

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来源
《社科纵横》 |2011年第6期|68-70|共3页
作者
刘行星; 张德发;
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作者单位

天津社会科学院,天津300191;

天津市政法干部管理学院,天津300191;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类青少年法;
关键词
未成年人;

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