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李志; 张华;
重庆大学贸易与行政学院;
民营企业员工; 需要特征; 激励管理;
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机译:知识型员工的特征及其激励因素研究:回顾与比较研究
机译:近年来中国民营企业融资困难与对策研究
机译:民营企业企业公共贡献,员工满意度和绩效研究
机译:民营企业员工工作幸福感可控前因及绩效后果研究 =The Controllable Antecedents and Performance Consequences of Employee Well-being in the Private Enterprise
机译:行为激励对吸烟员工戒烟率的影响上的经济激励作用:一项集群随机试验的研究方案
机译:员工特征和工作灵活性对员工激励的影响:西爪哇省PUSDALISBANG BAPPEDA员工研究
机译:评估竞争激励对员工选择医疗保险的影响。 (参考文献87021)。第3卷。案例研究
机译:提取需要雷电对策的设施的设备,提取需要雷电对策的因素的方法,以及提取需要雷电对策的设施的程序
机译:医疗案例研究收集的结构和扩展程序,需要中央计算机确定案例研究的分类特征
机译:Ute 4 You -Ute 4 You是一项聘用发明。这是一个在线平台,消费者可以通过我们的公司访问私有的商品,以将物品/材料/垃圾从一个目的地运输到另一个目的地。消费者输入他们需要移动的东西以及需要去的地方。签署了为我们公司开车的员工,他们可以接受消费者在在线平台上发布的工作,从而赢得工作。然后,他们需要开车越过收集要运输的任何东西,然后将其运送到目的地。利润是共享的。
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