行业内部收入差距及其根源探究——基于行政垄断型行业和竞争性行业上市公司的微观数据

机译：行业政策，投资者情绪和跨行业资本流动：来自中国上市公司的证据，来自中国上市公司的跨行业M和As

机译：再论垄断行业高收入的合理性：雇主与雇员匹配数据的证据

机译：基于理论化和基于行业的研究项目开发：弥合行业 - 学术研究差距

机译：全职名称：竞争性行业的动态：微观行为框架短头标题：竞争性行业的动态

机译：南方银行业的最新兴起：考察《东南地区银行业契约》以及由此导致的南部主要州的银行业之间的一些差距。

机译：缩小报告行业赞助的临床研究的可信度差距的十项建议：联合期刊和制药行业的观点

机译：在本文中，我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型，该模型具有明显的劳动力，其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门，其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的，而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性，反过来，产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明，生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响，主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大，这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似，我们分析最优货币政策。我们表明，属于竞争性行业的企业数量越大，名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是，如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则，则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致，即就业波动率大于实际工资波动率。

机译：高能源价格情景对能源密集型行业的影响：来自行业研讨会的观点

机译：电子电能表，程序，载波数据传输（电力行业，遥测，电话行业，电视行业，互联网行业）

机译：创新地使用社交网络驱动的软件应用程序，以识别组织中特定任务或角色可用的非熟练和半熟练劳动力。生成了特定于行业的托管应用程序，从而为工人提供了复杂的时间和资源管理;雇主的时间资源和员工管理。 API用于连接行业特定的社交网络，雇主，雇员和相关管理机构，以保持透明的通信线路以及合法和公平的就业机会，从而减轻了行政和监督负担。

机译：用于测量实体性能的方法和系统，计算机可读介质，以及用于确定与行业中的实体的竞争格局，连接竞争性行业中的实体以及预测实体的未来性能的方法