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彭现美;
中国人民大学人口与发展研究中心博士研究生,北京,100872;
机译:从日式就业的角度看女性劳动
机译:从伦理的角度来看,效率与公平之间的和解对于卫生系统的重要性↓从多个道德角度看,我们的卫生系统的效率与公平之间达成或平衡的重要性
机译:商业角度:新经济中的就业沟通-第1部分:从雇主的角度看
机译:(86)从女性的角度探索学术界,商业,技术和医疗保健的平等
机译:发展中国家的青年就业和失业:从微观角度看宏观挑战。
机译:从联邦政府的角度看瑞士医疗体系融资的不公平性
机译:家庭护理:从性别不平等的角度看社会再生产的各个方面家庭护理:从性别不平等的角度看社会再生产的各个方面家庭护理:从性别不平等的角度看社会再生产的因素
机译:招聘政策冲突; 1984年财政年度退伍军人的调整计划与白人女性的平等就业机会
机译:具有平等机会工具的就业工作中心
机译:基于行为的信任模型中不公平等级的过滤方法
机译:创新地使用社交网络驱动的软件应用程序,以识别组织中特定任务或角色可用的非熟练和半熟练劳动力。生成了特定于行业的托管应用程序,从而为工人提供了复杂的时间和资源管理;雇主的时间资源和员工管理。 API用于连接行业特定的社交网络,雇主,雇员和相关管理机构,以保持透明的通信线路以及合法和公平的就业机会,从而减轻了行政和监督负担。
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