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传统电视媒体薪酬管理存在的问题及对策

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摘要

本文从现有传统电视媒体薪酬管理普遍存在的问题入手,结合现代人力资源管理理论,提出了解决的办法和对策,对提高传统电视媒体薪酬竞争力具有一定的意义.

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来源
《东南传播》 |2016年第12期|85-86|共2页
作者
林涓;
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作者单位

福建省广播影视集团福建福州350004;

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正文语种 chi
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关键词
传统; 电视媒体; 薪酬管理; 问题及对策;

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