CBA联赛人力制衡机制改革趋势的理论分析

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实施人力制衡机制的最终目的是提高比赛的观赏性,增强比赛悬念,为联赛商业化运作起到辅助作用,这同样也是CBA健康持续发展的重要保障。但是,由于我国的国情和一些客观因素,造成目前CBA人力制衡机制的实施并不顺利。本文从人力制衡机制所涉及到的"选秀、转会、薪金"等三方面入手,分析目前CBA在人力制衡机制实施过程中的阻碍因素之所在,以供有关人士参考。

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来源
《运动》 |2012年第3期|P.37-38|共2页
作者
霍笑敏;
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作者单位

首都体育学院;

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正文语种 CHI
中图分类篮球;
关键词
CBA; 人力制衡机制; 改革;

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