林草事业单位绩效考核存在的问题和对策研究

王尚慧

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随着我国事业单位改革的不断深入,绩效工资制度在林草事业单位全面推进,建立并实施科学的绩效考核制度受到越来越多林草事业单位的重视.本文通过对林草事业单位绩效考核现状和存在问题的梳理分析,提出针对性对策措施.林草事业单位要遵循平等性和实效性相统一,经济效益和社会效益兼顾的原则,旨在逐步建立较为完善的绩效考核体系,实现提高工作效率,促进干部职工综合素质全面提升的目标.

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来源
《国家林业局管理干部学院学报》 |2020年第3期|60-63|共4页
作者
王尚慧;
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作者单位

国家林业和草原局人才开发交流中心北京 100714;

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正文语种 chi
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关键词
事业单位; 绩效考核; 问题; 对策;

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