国有企业业绩考核体系的研究

王一农

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国有企业业绩考核体系的研究

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＜正＞国企角色的二重性决定,其业绩考核体系由经营业绩和社会责任构成;财务指标和非财务指标结合的平衡模式强调考核对象的价值最大化,能够准确地评判国企的经营业绩;国企社会责任考核办法探索,是构建科学的国企业绩考核体系的关键所在。国企角色的二重性决定其业绩考核体系的构成在市场经济条件下,作为国有资本载体的国企,在宏观调控问题上往往表现为二重性:一是作为一般

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来源
《国有资产管理》 |2019年第9期|54-56|共3页
作者
王一农;
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作者单位

四川省国资委;

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正文语种 chi
中图分类国有企业经济;经济评价;
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