2022年省属企业40岁左右中层正职人员占比达20左右  省国资委推动省属企业三项制度改革走深走实

巩聪聪

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＜正＞本刊讯3月31日下午,山东省国资委2021年度第一次自主新闻发布会现场,省国资委考核分配处处长曾繁领用一名省属企业高管"三下三上"的故事开启了省属企业三项制度改革的情况通报。事关"帽子""位子""票子",以人事制度、用工制度、分配制度为主要内容的三项制度改革一直是国企改革中难啃的骨头。为贯彻落实我省国企改革三年行动实施方案,省国资委于2019年出台了《加快推进省属企业深化三项制度改革专项行动方案落实落地的意见》及相关配套措施,

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来源
《山东国资》 |2021年第4期|11-12|共2页
作者
巩聪聪;
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正文语种 chi
中图分类国有企业经济;
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