以统计建设为抓手扎实推进人力资源统计工作

计学超

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人力资源统计工作除了完成上级部门布置的统计工作任务外,还应集中精力,发挥统计人员占有大量人事信息,熟悉多种风险方法、熟悉专业技术等优势,并结合本单位的实际需求建立健全科学的指标体系及运用统计分析方法,及时反映人事统计运行情况,做好统计人才的培养和统计手段的提高工作,才能够让统计的作用最大限度地发挥出来,为决策提供准确的统计数据。

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来源
《统计与管理》 |2014年第12期|13-13,14|共2页
作者
计学超;
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作者单位

滦平县人力资源和社会保障局;

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