企业高技能人才评价指标体系构建与应用研究

高东健

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中共中央办公厅、国务院办公厅联合下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》,为企业高技能人才引进、培养、管理等工作开展提供了坚实支撑,为高技能人才工作体系完善起到积极促进作用.高技能人才评价是企业具体工作实施的重要参考,对企业高技能人才管理实效具有直接影响.本文在明确高技能人才培养内涵及评价重要性基础上,说明评价指标体系构建的基本内容,并结合实际提出应用要求,以此为高技能人才评价工作开展提供参考,为提升企业人力资源管理成效起到积极促进作用.

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来源
《南北桥》 |2022年第23期|181-183|共3页
作者
高东健;
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作者单位

国家管网集团北方管道公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
高技能人才; 评价指标; 评价应用;

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