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邮政企业人才信息管理与决策支持系统

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摘要

分析了邮政企业的业务收入、资金投入和劳动力投入的关系，提出了三个关于人才总量需求预测模型；根据各类人员职务变动的概率，建立了预测各类人员需求的马尔可夫模型。

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来源
《邮政研究》 |1996年第5期|P.29-31|共3页
作者
陈国旺;
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作者单位

石家庄邮政高等专科学校;

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正文语种 chi
中图分类邮政建设与发展;
关键词
信息管理; 决策支持系统; 预测模型; 马尔可夫模型;

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