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医院绩效管理与运营成本控制探究

         

摘要

对于医院绩效管理来讲,因其可以提高医院整体管理水平,所以,创建专业工资制度,可以促进医院的长远发展,实现执行力的落实,同时创建公平人才竞争机制。运营成本同时称之为经营成本等,即企业销售商品、提供劳务等成本。本文在对医院绩效管理、运营成本控制作用进行分析后,结合其现存问题进行处理措施的阐述,以便于实现医院绩效管理和运营成本的综合,从而发挥其各自价值,促进医院的长远发展。

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