新形势下企业人力资源管理中出现的问题及对策

张宇杰

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新形势下企业人力资源管理中出现的问题及对策

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在社会不断进步的过程中,企业对人才的需求更为强烈,越来越多的企业都意识到人力资源管理的重要性,怎样充分发挥人力资源的作用并促进企业的发展成为企业的重要研究课题。企业在运作中应不断总结人力资源管理方面存在的问题,并及时采取有效措施,健全该方面的管理制度,持续提升企业的核心竞争能力,从而实现自我的可持续发展。在这种情况下,本文就当前形势下企业人力资源管理方面存在的问题及应对策略展开研究。

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来源
《纳税》 |2018年第27期|P.243-243|共1页
作者
张宇杰;
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作者单位

河南科技学院;

河南新乡453003;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
新形势; 企业人力资源管理; 管理制度;

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