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做优“人字”文章强力减员提效

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人力资源结构调整是煤炭企业提高人力资源配置效率,降低人工成本,转变发展方式,全面提升企业经济运行质量和效益,实现企业全面协调可持续发展的重要因素。本文通过对人力资源结构调整在企业经营发展过程中的作用进行了阐述,并提出一些与之相应的举措。

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来源
《纳税》 |2018年第32期|295-295|共1页
作者
周亚洲;
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作者单位

安阳鑫龙煤业(集团)有限责任公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
煤炭企业; 人力资源结构调整; 战略举措; 效益;

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