项目管理方法在高校人事管理中的运用

陈晓婷

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随着时代发展和科技进步,项目管理方法已被日益应用到各个行业之中,但是高校人事管理在项目管理理念、技术、方法等层面上还有一定的缺失,比如像劳资关系、岗位聘任、职称管理等大多属于业务范畴,很多都是重复循环的劳动.提高工作的效率和质量,是高校人事管理过程中急需解决的问题,能否在其中有效采用项目管理的基本理论来改善这个问题.是值得高校行政管理人员深入研究和探讨的课题.

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来源
《赤峰学院学报（哲学社会科学版）》 |2011年第5期|252-255|共4页
作者
陈晓婷;
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作者单位

厦门华厦职业学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
项目管理方法; 高校人事管理; 年度考核;

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