大学生就业压力问卷编制——以贵州省高校为例

刘敏芳

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本研究以贵州省六所高校的475名大学生为研究对象。研究步骤分为开放式问卷调查、问卷预测和正式施测三步。方法:经探索性因素分析,问卷由缺乏生涯规划压力,家庭及背景压力,社会环境压力,能力不足压力和个人心理素质压力五个因子构成,共计34个项目,累积解释率为56.66%。问卷总体及各因子内部一致性信度系数介于0.81～0.87之间,分半信度系数介于0.71～0.80之间。结论:大学生就业压力问卷具有较好的信、效度,可以作为普通高等院校大学生就业压力的测评工具。

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来源
《赤峰学院学报：汉文哲学社会科学版》 |2012年第3期|78-81|共4页
作者
刘敏芳;
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作者单位

贵州大学职业技术学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 G647.38;
关键词
大学生; 就业压力; 问卷;

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