“打短工”，权益保障不能“短腿”

首页> 中文期刊> 《中国社会保障》 >“打短工”，权益保障不能“短腿”

“打短工”，权益保障不能“短腿”

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

＜正＞安徽省合肥市读者吴铃:一些用人单位把"打短工"当成廉价劳动力,侵犯"打短工"劳动者的合法权益:不与劳动者签订劳动合同,不给劳动者缴纳社会保险费,有意延长试用期,等等。造成这种现象的主要原因,一是劳动者自身维权意识不强,从事服务行业的季节工、短期工很多,大多认为没有必要签订劳动合同。二是一些企业老板担心增加

著录项

来源
《中国社会保障》 |2019年第6期|6-6|共1页
作者

展开▼
作者单位

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动法;
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 龙煤集团七台河向阳矿着力打造质量标准化精品工程 [J] . . 煤炭科技 . 2016,第1期
2. 煤一样的人——记黑龙江省龙煤集团鸡西分子公司平岗矿综采队队长鞠超 [J] . . 中国煤炭工业 . 2013,第006期
3. 走出"罚款"误区,以人文教育促安全——以新汶矿业集团公司翟镇煤矿职工安全管理为例 [J] . 杜恒瑞 . 安全生产与监督 . 2007,第002期
4. 献身煤海三十载财会人生终不悔——记霍州煤电集团有限责任公司副总会计师刘济 [J] . 刘济 . 中国总会计师 . 2012,第011期
5. 团结奋进开拓创新的龙煤集团营销分公司双鸭山驻矿公司 [J] . . 北方经贸 . 2007,第11期
6. 龙矿集团信息管理系统网络安全防护策略探讨 [C] . . 2008年山东省煤矿信息化技术研讨会 . 2008
7. 龙煤集团分流职工安置政府行为研究 [A] . 吴承越 . 2018

“打短工”，权益保障不能“短腿”

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅