仅凭技能强就破格提拔，不足取

龙继辉

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仅凭技能强就破格提拔，不足取

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＜正＞学而优则仕,人们对此并不抵触,相反,还比较认同。毕竟,学习好跟做官不是矛盾对立的关系,而是相辅相成关系。但是,企业职工仅凭技能强就被破格提拔到管理岗位的做法不足取。俗话说得好:尺有所短,寸有所长。技能强,管理能力不一定强。扬长避短是企业管理的成功之道。技能强的职工,就应该充分发挥他的技能优势,鼓励其精益求精成为工匠,

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来源
《班组天地》 |2021年第4期|64-64|共1页
作者
龙继辉;
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作者单位

四川省德阳市罗江区防震减灾和应急服务中心;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
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