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激励理论视野下的烟草公司员工激励体系建设策略探讨

         

摘要

员工激励体系建设需要理论指导,文章基于公平理论、双因素理论、需要层次理论、期望理论等激励理论基础上,对烟草公司员工激励体系建设进行了研究,提出了建设策略。

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