关于深化陕西地市高职院校绩效分配制度改革的实施与思考——基于咸阳职业技术学院激励机制下绩效工资分配改革的实践

机译：新时代背景下高职院校“班团一体化”工作机制研究——以青岛港湾职业技术学院为例

机译：深化课程改革培养学生的实践和创新能力-以南京工业职业技术学院艺术设计学院为例。

机译：关于医院绩效分配激励机制的探讨

机译：深化大学考试制度改革的思考

机译：高管劳动力市场细分：本地市场密度如何影响激励机制和绩效。

机译：海德堡职业技术学院（HIPSTA）：以实践和理论为指导的方法用于开发和实施德国首个专业间培训病房

机译：依托地方优势产业 创建特色高职院校——宁波服装职业技术学院办学实践的思考

机译：基于真实磁性材料的可控核自旋动力学条件下受激穆斯堡尔辐射参数的研究

机译：基于收益分享的医院绩效工资

机译：思考和实践工作工具的gehoelzschnittmaschinen

机译：软管和电缆的手部教育的思考和实践