雇佣关系的稳定性和企业的人力资本投资

姚先国; 翁杰

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本文利用最近的调查数据研究了企业在劳动合同期限上的雇佣决策,以及雇佣关系稳定性和企业人力资本投资之间的联系.研究发现,企业的雇佣决策受员工个人特征和企业特征多方面因素影响,雇佣关系的稳定性显著地影响了企业的人力资本投资.企业竞争战略、雇佣战略和人力资本投资战略之间存在紧密的联系.研究结果意味着,在当前灵活的劳动力市场中,企业的人力资本投资会呈现不足态势.

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来源
《技术经济》|2005年第12期|1-5|共5页
作者
姚先国; 翁杰;
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作者单位

浙江大学经济学院;

浙江大学经济学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
劳动合同; 人力资本投资; 雇佣关系; 劳动力市场;
入库时间 2023-07-25 10:42:33

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