知识经济下激励管理的新特征

机译：知识经济学：人力资本产权激励的制度分析-中国人力资源管理理论创新

机译：一种新的混合特征提取和多元距离相关方法混合算法在环境激励和非平稳振动信号作用下的损伤定位

机译：一种新的管理方式：将美国公司与其他公司进行比较的研究表明，美国管理层未能掌握传统的激励措施不会激励受过良好教育的劳动力

机译：管理知识经济 - 动态和投资组合激励的研发

机译：为五十个州建立知识经济指数，重点是南卡罗来纳州：克莱姆森知识经济指数。

机译：强激励与弱激励：政策管理和理论在新研究议程中的作用

机译：关于工作特征模型的新视角：腰带和道路倡议下外籍管理人员的任务设计与工作激励

机译：通过激励管理提高生产力：发展新的管理资源的进展

机译：管理存储在数据库中的产品的数据集，包括准备具有与数据库中的特征相对应的输入特征的新数据集，并将新数据集存储在数据库中

机译：具有该新的氧化还原酶的下述制造方法的特征的氧化还原酶具有以下的特征，在3-氧化还原酶的情况下使用（p-hidorokishi phenyl）。

机译：通过测试气压激励下的变形来确定密封特征的完整性