中小企业动态能力与企业家精神培养机制研究

张凯迪; 许彦; 张雅彤; 马绍梃; 朱丽萍; 张舒; 姚名

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中小企业动态能力与企业家精神培养机制研究

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摘要

随着经济体制改革不断深化,我国企业中比例高达97%的中小企业生存、发展的市场环境发生巨大变化.中小企业成长性问题已成为管理学研究的热点.为促进实现企业健康发展,本文采用问卷调查法等方法,以天津市中小企业为主要研究对象,全面探究企业家精神培养机制与中小企业企业动态能力之间的相互作用关系,为国家制定中小企业政策提供参考,对中小企业成长理论研究有所补充.

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来源
《海峡科技与产业》 |2018年第2期|41-44|共4页
作者
张凯迪; 许彦; 张雅彤; 马绍梃; 朱丽萍; 张舒; 姚名;
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作者单位

天津理工大学管理学院天津 300384;

天津理工大学管理学院天津 300384;

天津理工大学管理学院天津 300384;

天津理工大学管理学院天津 300384;

天津理工大学管理学院天津 300384;

天津理工大学管理学院天津 300384;

天津理工大学管理学院天津 300384;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业现代化管理;
关键词
企业家精神; 动态能力; 层次分析; 假设检验; SPSS分析;

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