加强电力企业人力资源管理对策分析

王文博

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加强电力企业人力资源管理对策分析

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市场的竞争实质就是人才的竞争,随着市场经济的发展,新型人才已经成为企业竞争的焦点.要想提升企业竞争实力,就需要在人力资源管理上下功夫,真正实现企业人才的储备与开发.电力行业是国民经济发展的重要部分,企业发展离不开人才管理.文章主要针对电力企业人力资源管理目前现状进行分析,明确指出我国电力企业在人力资源管理方面存在的突出问题与不足,同时,加强了成因探讨,最后提出了加强电力企业人力资源管理方面的合理化建议.

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来源
《科技创新与应用》 |2016年第20期|288|共1页
作者
王文博;
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作者单位

庆安县电业局;

黑龙江庆安 152400;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
电力企业; 人力资源管理; 现状; 原因; 对策;

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