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建设“五心”家园构建和谐企业——企业困难帮扶工作的几点思考

         

摘要

情系困难职工,扶助弱势群体,成为企业困难帮扶工作必须肩负起的重大政治责任,事关队伍的稳定、企业的发展和社会的和谐。了解困难职工状况,分析深层次原因,从组织机构、规章制度、劳动保障等方面入手,积极开展“面对面、心贴心”等活动,不断拓宽扶贫帮困的渠道,努力建设“五心”家园,构建和谐企业。

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