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模拟训练系统中量化评估的重要性与实现方法

         

摘要

针对民航模拟训练培训过程中考核评估主观性强的问题,在分析考核评估需求、重要性与现有技术趋势发展的基础上,提出了一种可量化评估管制效果的方法.文章提出了一种使用德尔菲法、层次分析法、聚类分析法、模糊数学法等方式进行数据分析处理,对管制规则、通话、安全、效率、人机界面等各项进行量化评估的方式,与传统评估方式相比可以提高民航管制培训评估的客观性与准确性.

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