优秀的联机检索人员特点的研究

CAROL TEMOPIR; 薛列栓

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从主观和客观两方面评价联机检索人员。主观标准包括联机检索人员对工作的热情,语言表达能力,对人的耐心,有自尊心、创造力、勇气,果断,具有逻辑思维和分析方法、记忆力,勤奋,发音及语法的准确性和打字的熟练度,学科知识,条理化思想,进取精神,有知识共享和对联机检索、传统索引的经验等;客观标准包括查全率和查准率,一个提问含有的检索量、检索成本和出错机率等。这些标准已用来研究优秀的联机检索人员是否具有一些共同的特征:对联机系统和数据库的经验、接受能力、创造力及个性和认识类型等。

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来源
《技术与市场》 |1989年第2期|P.85-87|共3页
作者
CAROL TEMOPIR; 薛列栓;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类技术发展与革新;
关键词
联机检索; 人员特点; 语言表达能力; 检索策略; 条理化; 数学成绩; 熟练度; 检索能力; 机检; 高等院校图书馆;

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