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提高人事档案管理水平的途径

         

摘要

人事档案管理是一个动态过程,即按照客观规律,运用科学理论、原则和方法,对个人档案材料进行建档、收集、鉴别、补充、利用和保管的活动.随着我国人事制度改革力度的不断加大,人事工作对人事档案管理的要求越来越高,人事档案管理在人事工作中的作用 也越来越突出,因此,要努力实现人事档案管理的科学化和规范化,使之在人事工作中发挥最佳效能.但是目前,我国的人事档案管理存在 不少的问题,亟待改善管理,只有这样才能提高人事档案的利用水平.

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