通信施工企业人力资源管理现状及优化措施分析

刘静敏

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随着我国通信网络基础建设的逐步完善、通信技术的飞速发展以及民营企业的逐步进入,通信施工行业的竞争也在市场化新发展时期愈发激烈,如何提高自身竞争力成了通信施工企业必须面对的问题.本文从人力资源角度出发,简述了通信施工企业人力资源管理现状,为提高项目人力资源管理的效率在深入分析的基础上提出了一系列相应的优化管理措施,从而推动通信施工企业核心竞争力的提高.

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来源
《通讯世界》 |2018年第3期|372-373|共2页
作者
刘静敏;
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作者单位

长讯通信服务有限公司;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
通信施工企业; 人力资源管理; 优化措施;

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