京东:企业文化造就员工的执行力和积极性

邓斌

首页> 中文期刊> 《数字经济》 >京东:企业文化造就员工的执行力和积极性

京东:企业文化造就员工的执行力和积极性

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

说起京东,除了那句“多快好省”的著名Slogan,就是它近年来的快速扩张。继重新调整组织架构后,近日又有新闻报道称京东旗下的京东物流将展开至少20亿美元的融资,最终实现海外独立上市。一个企业的发展状态,与其企业文化可谓是息息相关,京东也不例外。关于京东的企业文化,可以在官网搜索到:企业的使命是让生活变得简单快乐,愿景是成为全球最值得信赖的企业,价值观是客户为先、诚信、团队、激情、创新,其中客户为先是核心。这些词藻看起来与其他企业并没有太多不同,不妨从两个小处来管窥京东的企业文化。

著录项

来源
《数字经济》 |2018年第1期|80-80|共1页
作者
邓斌;
展开▼
作者单位

不详;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化; 执行力; 极性; 员工; 组织架构; 新闻报道; 价值观; 企业并;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 京东:企业文化造就员工的执行力和积极性 [J] . 邓斌 . 互联网经济 . 2018,第001期
2. 惩罚扼杀积极性信任产生主人翁主动员工造就成功企业 [J] . 邹德浩 . 酒．饮料技术装备 . 2005,第001期
3. 企业文化对员工执行力提升的影响分析 [J] . 赵进 ,陈鹏宇 . 商场现代化 . 2017,第013期
4. 企业文化与员工执行力 [J] . 唐荣甜 . 合作经济与科技 . 2015,第002期
5. 企业文化对员工执行力的影响研究 [J] . 侯志春 . 中外企业家 . 2015,第016期
6. 浅谈如何调动基层职工积极性、提高执行力 [C] . 孙波 . 安徽省第十一届航海论坛 . 2012
7. 小型科技企业企业文化对员工执行力的影响研究 [A] . 姜丽颖 . 2013

京东:企业文化造就员工的执行力和积极性

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅