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行业4.0冲击人力资本发展

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摘要

行业4.0以及其带来的产业革命逐步进入大家视野。部分西方国家也出台了国家战略在各个领域进行布局。这中间,行业4.0产业革命对于人力资本开发也带来了一系列影响。包括教育培训、招聘就业、战略人力资源管理等。就业主要体现在人力资源利用效率、劳动力附加值的提高,以及信息技术人才的大量需求。

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来源
《数字经济》 |2020年第8期|22-27|共6页
作者
曹红丽; 郝文姣;
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作者单位

中国电子信息产业发展研究院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
战略人力资源管理; 信息技术人才; 人力资本开发; 产业革命; 人力资本发展; 人力资源利用效率; 附加值; 劳动力;

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