品牌视角下职业经理人企业内部培养机制研究

肖磊

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品牌是企业向消费者传导、沟通、交付价值,提高溢价,宣传企业本身的一个重要途径,是企生和消费者之间形成的价值契约.特别是经济经济全球化以来,随着人们竞争的加剧和人们维权意识的提高,导致了企业品牌日益得到重视.职业经理人的品牌跟企业品牌更是一荣俱荣,一损俱损,本文就品牌和职业经理理人的相关概念予以界定,对内部培养机制存在的问题,提出相应的见解,希望能提高企业的廷续性和增强企业的核心竞争力.

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来源
《商品与质量·学术观察》 |2010年第11期|26-27|共2页
作者
肖磊;
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作者单位

青海民族大学企业管理;

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正文语种 chi
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关键词
职生经理人; 培养机制; 品牌视角;

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