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浅谈基于个性发展高校学生干部就业优势培养途

         

摘要

一、引言随着社会竞争和教育事业的发展,个性化发展成为高校探讨学生培养的热点。因此,在实际学生培养过程中就要坚持学院个性发展,针对专业个性发展,引导学生个性发展,同时完善相关的培养模式,明确人才培养理念,实现培养的目的,实现真正个性化的培养。本文通过采访毕业学生干部、用人单位、学生机构指导老师,利用大数据挖掘分析、词频、影响因子分析,了解现今学生干部个性发展培养状况,查找培养过程中出现的问题,分析就业情况以及就业存在优劣势,探索合理的个性培养系统,实现学生更好的就业。

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