注重人力资源管理与全面提升职工素质

机译：注重性别的人力资源管理对绩效的影响：性别多样性的中介作用

机译：将注重授权的人力资源管理和劳动生产率与工作参与联系起来：工作需求和资源的中介作用

机译：保留多样化的员工队伍：注重性别的人力资源管理的影响

机译：“陆军卫星OTM全面提升性能表征”

机译：21世纪文化情报的重要性：全球领导者的人力资源管理视角= 21世纪文化情报的重要性：世界领导者的人力资源管理视角

机译：更加注重以患者为中心的护理/更加注重以患者为中心的护理

机译：人力资源管理的某些方面，特别注重人力资源策略 ud和工具

机译：国防人力资源管理的分析与建模（分析与模型化人力资源管理）。

机译：资源管理服务器，人力资源管理方法和人力资源管理系统

机译：人力资源管理信息处理器，信息终端，人力资源管理方法和编码介质

机译：全面提升设备