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浅谈微博在以人为本的企业文化建设中的作用

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摘要

随着微博的高速发展，企业文化迎来了一个新的时代。微博时代的到来也潜移默化地影响着人力资源工作的各个层面。微博时代，信息发布与微活动，为以人为本企业文化建设提供了有利的渠道。企业可以充分利用微博平台，通过微博招聘、微博培训、微博沟通和微博协调的方式，促进以人为本的企业文化建设。

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来源
《学理论》 |2013年第33期|206-207|共2页
作者
叶永青;
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作者单位

内蒙古师范大学历史文化学院;

呼和浩特 011500;

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正文语种 chi
中图分类文化事业组织与活动;
关键词
微博; 以人为本; 企业文化;

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