“大建设”体系下依托定制化培训深化参建队伍管理

刘桂珠; 周斌

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“大建设”体系下依托定制化培训深化参建队伍管理

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“十二五”以来，东丽电网建设任务逐年增加，电网建设管理工作面临巨大的挑战。“大建设”体系建设的实施，既是企业适应新形势、实现新发展的内在要求，同时也进一步强化了工程项目归口专业化管理。在工程管理过程中，更加关注项目过程管理及参建队伍管理，通过强化设计评审、参建队伍招标、结算监督、综合评价等关键环节管控，进而提升电网建设管理水平。

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来源
《天津电力技术》 |2012年第6期|P.48-49|共2页
作者
刘桂珠; 周斌;
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作者单位

东丽供电分公司;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类施工计划和管理;
关键词
建设管理; 定制化; 培训; 电网建设; 工程项目; 专业化管理; 管理过程; 过程管理;

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