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互联网时代背景下企业培训模式探索与实践

         

摘要

培训行业为社会人才的培育提供了重要的支撑,已不再限于传统的“填鸭”方式。在互联网领域飞速发展的今日,培训工作务也需要推陈出新,紧跟互联网时代的大潮,这种新颖的培训方式又称之为“互联网式培训”。互联网式培训遵循以员工为中心的服务原则,注重员工的互动体验感,信息传导机制也由原来的自上而下转为自下而上。面对培训工作在互联网时代的诸多变革,我们势必要采取相应策略来应对互联网与培训的融合发展,这是人力资源培训管理板块的又一次革命性突破。

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