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企业文化视域下的国企政工工作的创新与发展

         

摘要

政工工作的科学开展是坚定国有企业基层党组织领导地位的基础环节,对推动政策方针的贯彻执行起到关键作用。政工工作与企业文化的科学融合,能够充分发挥两者优势,提升政工工作成效,推动企业科学发展。本文结合国企政工工作实际,对企业文化和政工工作进行详细阐述,对政工工作融合企业文化的重要作用进行深入分析,探讨科学的政工工作创新策略,实现企业文化的科学渗透,推动政工工作水平的提升,为企业发展提供有效支持。

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