改善分支机构干部队伍素质结构的途径与措施

董超

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央行事业的建设和发展与干部队伍素质的良莠息息相关.一直以来,人民银行都非常重视干部队伍建设.按照党的十八大提出的“优化干部队伍结构,提高干部素质和能力”的总体要求,各分支机构都在不断加强干部队伍建设,积极培养和打造高素质的干部队伍和人才队伍,为履行好基层央行职责提供智力支持和人才保障.但实践中,基层干部队伍建设工作依然存在诸多难点和问题.本文以大理中支辖区干部队伍建设状况为例,对分支机构干部队伍素质结构现状、存在问题原因等方面进行浅析,并提出改善途径与措施.

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来源
《时代金融(中旬)》 |2013年第12期|403-404|共2页
作者
董超;
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作者单位

中国人民银行大理州中心支行;

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