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浅谈高管激励与盈余管理的关系与对策

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摘要

本文研究了高管薪酬激励与股权激励对盈余管理的关系,并对高管激励制度引起盈余管理行为的治理对策进行了初步探讨。治理基于高管激励引起的盈余管理应当优化高管绩效评价体系,引入多指标市场化评价体系,同时独立激励设计与考核机构,提高高管违规成本,以保障股东利益。

著录项

来源
《时代金融》 |2012年第18期|162-162|共1页
作者
方宇晖; 钟舒凌;
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作者单位

华南师范大学经济与管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;企业财务管理;
关键词
高管; 薪酬激励; 股权激励; 盈余管理; 对策;

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