确立一流意识,细化一流内涵  不等不靠积极实现争创一流支行目标——人民银行呈贡支行细化一流内涵争创一流支行的经验做法与思考

黄志聪

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确立一流意识,细化一流内涵不等不靠积极实现争创一流支行目标——人民银行呈贡支行细化一流内涵争创一流支行的经验做法与思考

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＜正＞近年来,我常常思考,一个群体一级组织发展什么、怎么发展?恰逢2013年,人民银行昆明中支党委《关于进一步加强辖内县支行建的意见》（昆银党〔2013〕12号）印发,提出了"三个一流"的目标要求。顿感若有所悟,当然是"建设一流"",注解一流"内涵了!于是有所留心,总结呈献:一年来,人民银行呈贡支行全力贯彻中支党委和机关加强支行建设的各项指示,用"三争创一争当"（争创"一流班子、一流队伍、一流业绩"和争当全省县支行"排头兵"）建设目标统一干部职工思想,统领支行各项工作;积极落实"一行一策、主动作

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来源
《时代金融》 |2013年第35期|442-443|共2页
作者
黄志聪;
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作者单位

中国人民银行呈贡支行;

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正文语种 chi
中图分类银行制度与业务;
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