首页> 中文期刊> 《生活用纸》 >学习出效益,润物细无声

学习出效益,润物细无声

         

摘要

如何将创建学习型组织落实到行动中?落实到提升企业经营效益上?其关键就是要让员工学会用“心”做事,而不是简单地用“手”做事。而这仅靠严格的制度是无法实现的,只有通过潜移默化来塑造。学习型组织建设的内核是对人的改造,而难点在于改变人的习惯。习惯的力量是强大的,因而改变习惯总是伴随着痛苦。人们在做“对”的事情和在做“习惯”的事情之间进行选择时,经常选择的是后者,这正是我们经常“违规”的根源。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号